員工關懷
人權政策及管理
為善盡企業社會責任，保障全體同仁、客戶及利害關係人之基本人權，漢田生技股份有限公司（下稱漢田生技）遵循《世界人權宣言》、《聯合國全球契約》、《國際勞工組織公約》等國際人權準則，並恪尊當地勞動法規，杜絕侵犯及違反人權的行為，秉持人權與職場平等，致力於營造安全、健康、尊重與包容的工作環境，提供員工安全、衛生與健康的工作環境。
福利措施及實施
漢田生技重視員工權益與福祉，並依相關法令規定，提供員工各項福利措施。除由公司直接辦理福利事項外，並依法設置職工福利委員會，辦理相關福利措施，以照顧員工基本生活需求並提升整體工作環境品質。
環境及人身保護
漢田生技鑒於工作環境與員工人身安全保護措施之重要性，執行門禁安全、各項設備之維護及檢查、安全防護、災害防範措施與應變、生理衛生、保險及醫療慰問以保障員工之工作環境。