誠信經營
本公司為健全誠信經營之管理，依循經董事會通過之「誠信經營作業程序及行為指南」。由董事長室為專責單位，負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行，並應定期（至少一年一次）向董事會報告。
誠信經營執行情形
(1)公司每年定期舉辦內部宣導及誠信經營議題相關之教育訓練，透過各項會議宣導誠信經營之相關規範，同仁於執行業務時應防範不誠信行為，使員工確實瞭解其定義並遵守，誠信經營宣導內容並納入新人訓課程中。(2)公司2023/1/1-2023/10/31與誠信經營議題相關之法遵教育訓練課程(含採購、會計、品管、生產、股務、研發、稽核、職安)合計訓練時數為154時。
檢舉管道暨處理流程
本公司鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為，設有獨立檢舉信箱，檢舉信箱(E-mail)：report@htbios.com檢舉人應至少提供下列資訊：
(1)檢舉人之姓名、身分證號碼，亦得匿名檢舉，及可聯絡到檢舉人之地址、電話、電子信箱。
(2)被檢舉人之姓名或其他足資識別被檢舉人身分特徵之資料。
(3)可供調查之具體事證。
本公司處理檢舉情事之相關人員應以書面聲明對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密，本公司並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。